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「一杯鸡尾酒」华航副机师试用9天被解雇 法院判华航败诉

一名黄姓男子通过中华航空机师培训,没想到在担任试用副机师才第9天,就收到公司的解聘通知,因为他在结训时,与教练喝鸡尾酒。黄男提起诉讼请求确认僱佣关系存在,一审、二审都认为解雇不合法,最高法院18日驳回上诉确定。▲黄姓试用副机师不满仅因为结训时,喝了一杯鸡尾酒遭解雇,最高院判决华航败诉确定。(图/资料画面)根据判决,黄男于2014年10月间,与华航签立飞航组员职前训练协议书,到国外接受飞行训练。2016年4月间黄男通过考核,并于同月18日报到,成为试用副机师。没想到仅上班9天,便接到华航的解僱通知,理由是「2016年4月8日与美国飞行教练餐叙席间,为了感谢教练,敬酒喝了一杯鸡尾酒」,认为违反协议及禁止饮酒规定。不过黄男认为,华航并未给他申诉解释的机会就直接开除,于法不合。华航则表示,黄男饮酒的时间点为训练期间,试用期间包括自受训开始至成为副机师,都必须经过公司严审其行为、职务适合性等,又饮酒对公司形象影响重大,解雇并非无理。不过法官认为,黄男饮酒确实是在结训后、获聘前,而华航对于正式任用的机师、副机师所谓的禁酒规定是指飞行前12小时与执行任务时,华航的处置显然违反比例原则且不合理,一审桃园地方法院判决雇佣关系存在,二审见解相同。最高法院认为,华航滥用权利,对黄男的解僱确实违反比例原则,支持一审、二审见解,判决双方雇佣关系仍存在确定。

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